Selected companies
Application requirements
| 開発力部門：従来のIT分野 | ||
| <ニアショア開発力（総合力）> | ||
| クオリサイトテクノロジーズ株式会社（沖縄） | https://www.qualysite.co.jp/ | |
| 株式会社オーシーシー（沖縄） | https://www.occ.co.jp/ | |
| 株式会社BSNアイネット（新潟） | https://www.bsnnet.co.jp/ | |
| <マイグレーション> | ||
| アドバンストマネージメントコンサルティング株式会社（福岡） | http://amcco.co.jp/ | 
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| <テレワーク・リモート開発手法> | ||
| 株式会社LASSIC（鳥取） | https://www.lassic.co.jp/ |
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| <システム運用保守> | ||
| 株式会社札幌ネクシス（北海道） | http://www.nexis.co.jp/ | |
| <ニアショア＋SAP> | ||
| 株式会社ソフトコム（北海道） | https://www.softcomm.co.jp/ | |
| 開発力部門：攻めのIT分野 | ||
| <アジャイル開発力> | ||
| 株式会社アドヴァンスト・ソフト・エンジニアリング（北海道） | http://www.ase.co.jp/ |
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| <RPA開発・導入> | ||
| 日本システム開発株式会社（愛知・島根） | http://www.nskint.co.jp/ | |
| プロジェクト遂行力部門 | ||
| <体系化されたプロジェクト管理・品質管理力> | ||
| 株式会社システムデザイン（茨城） | https://www.sd-net.jp/ |
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| <安心感を提供するプロジェクト運営プロセス定義> | ||
| ネクストリンクス株式会社（長野） | http://www.nextlinks.co.jp/ | |
| 人材開発力（教育）部門 | ||
| <地方企業のダイバーシティ実現> | ||
| 株式会社NICS（岡山） | https://www.nics.ne.jp/ |
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| 社内環境部門 | ||
| <働きやすさを追求した就業環境の実現・働き方改革の取り組み> | ||
| 株式会社シアンス（新潟） | https://www.siance.co.jp/ |
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| その他部門 | ||
| <成長力> | ||
| イーストライズ株式会社（岩手） | https://www.east-rise.com/ |
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| <経営戦略> | ||
| 株式会社ケイケンシステム（長野） | http://www.keiken.com/ |
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| ニアショア機構特別賞 | ||
| 株式会社バランテック（青森） | https://www.balantec.co.jp/ | |
| 株式会社北陸コンピュータグラフィックス（富山） | https://www.hokurikucg.co.jp/ |
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| 株式会社ユリーカ（長野） | https://viva-eureka.com/ |
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| コンピューターシステム株式会社（愛媛） | https://www.jcsc.co.jp/ |
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